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第四版

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薪火相傳的伙伴 只爭朝夕 不負韶華 用勤奮和智慧去實(shí)現自己的理想 新員工感悟 雛鷹展翅志高遠 奮楫逐夢(mèng)新篇章 集團2023年新員工入職迎新特輯

第四版

用勤奮和智慧去實(shí)現自己的理想

發(fā)布時(shí)間:2023/10/18 10:30:18 作者:政工部
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2023年7月,你們來(lái)到了濟南城建集團,從此命運的齒輪開(kāi)始轉動(dòng),你們迎來(lái)了人生新的篇章。作為一名入職6年的“老”職工,有一些經(jīng)驗想跟大家分享,希望能夠幫助大家。

一是要有清晰的身份變換的概念。離開(kāi)了滿(mǎn)載深情的校園生活,大家來(lái)到了人生另一個(gè)起點(diǎn),身份也從學(xué)生轉變?yōu)榱寺毠ぁ2煌纳瞽h(huán)境,不同的生活方式,不同的工作壓力會(huì )帶來(lái)新的挑戰和新的機遇。你們要盡快適應新的生活方式,體會(huì )企業(yè)職工的責任與義務(wù)。在新的起跑線(xiàn)上快速啟程,快速向前奔跑。

二是要有堅定的認真學(xué)習的態(tài)度。剛入職的大家,就像一篇尚未開(kāi)始的論文,只有積累足夠的專(zhuān)業(yè)知識,不斷地修改提升,才能交出一份滿(mǎn)意的答卷。你們要從學(xué)生時(shí)期的“要我學(xué)”,轉變成“我要學(xué)”,如入水的海綿一般,不斷地吸收來(lái)自師傅、同事的經(jīng)驗指導,為自己將來(lái)的成長(cháng)打下堅實(shí)的基礎。

三是要有明確的階段成長(cháng)的規劃。規劃是一個(gè)努力的方向,它可以是他人給予的,也可以是自己設立的,可以是半年的,也可以是一個(gè)月的,但是這是一個(gè)連續的過(guò)程。有了清晰的規劃目標,才能夠幫助大家更好地成長(cháng)前進(jìn)。

莘莘學(xué)子,孜孜以求,走出象牙塔,踏上新征程,在新的旅途中,要用最美的青春,用昂揚的斗志,用勤奮和智慧去實(shí)現自己的理想,愿你們揚帆起航,迎接光輝燦爛的未來(lái)!(城建八公司王凱)


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