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近日，中國市政工程協(xié)會2025年度大會在蘇州舉行。大會共頒發(fā)六大類別證牌，全面展現(xiàn)市政工程行業(yè)一年來的豐碩成果。集團承建的聊城市東昌府區(qū)西關街(昌潤路-西環(huán)路)PPP項目獲評“國際市政工程協(xié)會（中國）試點獎”；集團承建的濟南起步區(qū)橫二路大寺河橋項目等3項工程獲評“2025年度最高質量水平評價”；集團《降低冬季沿海地區(qū)蒸汽管道散熱量》等60項質量管理小組成果獲評“優(yōu)秀質量管理小組成果”，集團濟濼路北延項目班組等15個班組獲評“示范級質量信得過班組”；集團《基于無人機的施工管理智能巡檢...

近日，濟南市發(fā)展和改革委員會公布2025年度濟南市工程研究中心認定名單。集團下屬匯達公司多源固廢高值化協(xié)同利用技術工程研究中心被認定為“濟南市工程研究中心”。這是繼“地下空間裝配式結構濟南市工程研究中心”后，集團第二個認定的市級工程研究中心，進一步夯實集團在新型建材等新質生產(chǎn)領域的技術研發(fā)與成果轉化實力。 自集團“決戰(zhàn)六十天 打贏收官戰(zhàn)”攻堅行動開展以來，匯達公司積極動員，聚焦新質生產(chǎn)力引領，迅速掀起大干熱潮。通過智能控制算法，運用模糊控制、神經(jīng)網(wǎng)絡等先進技術，優(yōu)化稱量...

11月13日至14日，由中國施工企業(yè)管理協(xié)會主辦的第三屆工程建設行業(yè)人才發(fā)展大會在廣州舉行。集團在此次活動中表現(xiàn)亮眼，一舉斬獲3項人才培養(yǎng)案例獎與3項內訓師獎項，進一步彰顯集團在人才隊伍建設領域的深厚積淀與創(chuàng)新活力。 人才培養(yǎng)案例評選是本次大會的核心環(huán)節(jié)，旨在遴選工程建設企業(yè)人才發(fā)展的標桿實踐。集團報送的《繪模適格：校招遴選評價體系優(yōu)化提升》《向新突破 煥新未來：戰(zhàn)略領軍人才培養(yǎng)“1233”模式創(chuàng)新實踐》《濟南城建集團全鏈條人才發(fā)展體系構建與實踐》三項成果全部脫穎而出、...

為積極貫徹集團“決戰(zhàn)六十天 打贏收官戰(zhàn)”目標任務，城建二公司迅速響應、統(tǒng)籌部署，各在建項目部聞令而動、砥礪奮進，錨定關鍵節(jié)點目標靶心，在搶工期、保質量、守安全的賽道上全力沖刺，為奮力打贏全年目標收官戰(zhàn)筑牢堅實根基。 在軌道交通9號線項目現(xiàn)場，一派熱火朝天的攻堅景象，工程已全面進入主體結構施工的關鍵攻堅期。面對周邊建筑物密集、施工場地空間受限、現(xiàn)場施工環(huán)境復雜等多重不利制約因素，項目部全體建設者迎難而上、凝心聚力破局，通過精準優(yōu)化施工組織方案、科學調配精干施工力量等一系...

聚力攻堅，實干爭先。為高效推進項目建設，奮力沖刺年度目標，11月4日，城建一公司召開“決戰(zhàn)六十天，打贏收官戰(zhàn)”動員大會，全面部署目標任務，有序協(xié)同部門管理，壓緊責任鏈條，確保各項年度目標順利完成。 “決戰(zhàn)六十天”的指令一經(jīng)下達，城建一公司各項目部聞令而動，迅速將戰(zhàn)略要求轉化為具體行動，全員斗志昂揚，圍繞年度目標重新排布計劃、壓實責任，在資源配置上精準發(fā)力、在工序銜接上緊密協(xié)同，扎實推進工程建設。 濟南市起步區(qū)黃河大道二期一標項目面對氣溫低、交叉施工等復雜...

歲末將至，沖刺正酣。當前已進入年度工作收官的關鍵倒計時階段，為全力以赴完成全年各項目標任務，城建八公司迅速行動、全面部署，以“決戰(zhàn)六十天 打贏收官戰(zhàn)”為核心抓手，從高層統(tǒng)籌、部室協(xié)同到項目執(zhí)行層層發(fā)力，在全公司范圍內掀起攻堅沖刺熱潮，確保為年度工作畫上圓滿句號。高層部署強引領 動員大會擂戰(zhàn)鼓 為深入貫徹落實集團關于年度目標沖刺的工作部署，確保全年工作圓滿收官，11月4日，城建八公司召開“決戰(zhàn)六十天 打贏收官戰(zhàn)”動員大會。會議明確當前沖刺期的重要意義，要求全體員工統(tǒng)一思想...